Jak napisać list motywacyjny?

Po pierwszym akapicie wszyscy stwierdzają, czy dana literatura będzie interesująca czy nadaje się raczej do kosza na śmieci. Pisząc list motywacyjny musimy odpowiednio zachęcić osobę, która zajmuje się rekrutacją by przeczytała również i dalszą część tego co chcemy jej o sobie powiedzieć. Należy właśnie w tym akapicie, pierwszym, zawrzeć informacje skąd się dowiedzieliśmy o ofercie oraz na jakie stanowisko chcemy aplikować. Kolejne akapity to miejsce do popisu w kwestii naszego doświadczenia zawodowego oraz posiadanych kwalifikacji. Na rozmowach kwalifikacyjnych przeważnie pracodawcy mają tendencję zadawać podchwytliwe pytania, na podstawie których chcą sprawdzić czy zawarte przez nas informacje w przesłanych podczas rekrutacji dokumentach aplikacyjnych są zgodne z prawdą i czy nie zostały trochę podkoloryzowane.

W liście motywacyjnym nie należy powtarzać informacji zawartych w życiorysie, lecz skupić się na kilku umiejętnościach, które są ważne w pracy na danym stanowisku. Musimy się pochwalić naszymi dotychczasowymi osiągnięciami, najlepiej jest się przedstawiać z mocnej strony, a to wszystko poprzeć kilkoma przykładami naszych sukcesów. Dobrze jest poznać daną firmę, by wiedzieć czym się ona zajmuje. Dla pracodawcy najważniejsza jest odpowiedź na dwa pytania: dlaczego akurat nas ma zatrudnić oraz dlaczego akurat w jego firmie chcemy pracować.

W ostatnim akapicie naszego listu motywacyjnego wypada podziękować osobie go czytającej za uwagę. Pamiętać musimy także o zamieszczeniu klauzuli o wyrażeniu zgody na przetwarzanie naszych danych osobowych. Kiedy już wiemy, iż wszystko co napisaliśmy jest dobre i takie jak należy wysyłamy dokumenty aplikacyjne do naszego przyszłego pracodawcy u którego chcielibyśmy pracować.