List a Curriculum Vitae

Dlaczego stworzenie listy motywacyjnego jest trudniejsze od napisania życiorysu? Pierwsza rzecz jest taka, iż cv jest jedno i się jego treść w ogóle nie zmienia, no chyba że dodajemy do niego kolejne elementy. Listy motywacyjny z kolei musi być dopasowany do stanowiska, na które aplikujemy. Adekwatny do branży, firmy oraz oczekiwań pracodawcy. List motywacyjny podobnie jak cv, musi posiadać sformalizowaną formę i znormalizowaną treść. Musi być zrozumiały dla osoby go czytającej, a informacje w nim zawarte muszą zainteresować ów czytającego. Jeżeli ktoś by się zaśmiał, iż list motywacyjny jest mieszanką wiadomości z treści ogłoszenia, na które aplikujemy z treścią cv, miał by świętą rację.

Pracodawcy, z resztą jak wszyscy ludzie, oczekują od nas konkretnych informacji. Musimy im je udzielić. Gdy chcemy coś więcej powiedzieć o sobie trzeba to zrobić umiejętnie, szyfrując te informacje. Treść listy motywacyjnego nie może w żaden jawny sposób zachwalać naszych umiejętności. Musimy to tak napisać, by treść ukazywała nasze cechy i kwalifikacje w sposób stonowany. Ładniej to wygląda i lepiej się czyta. List motywacyjny jest niejednokrotnie określany także mianem listu intencyjnego. Taki list może być napisany z myślą o jakimś interesującym nas stanowisku pracy lub po prostu wyrażać zainteresowanie danym miejscem pracy. Tak jak nie ma dwóch takich samych i jednakowych ludzi na świecie, tak samo treści stworzonych prze nas dokumentów nie mogą się powtarzać i dublować.

Jako ludzie jesteśmy niepowtarzalni i takie też powinny być nasze dokumenty. Nikt za nas nie napisze dobrych rzeczy, a jeżeli coś mamy spaprać to zróbmy to sami, będziemy mogli się dzięki temu nauczyć na własnych błędach. Najważniejsze to niczego nie żałować, iż się nie zrobiło, czy coś jeszcze gorszego…