List motywacyjny z Internetu?

W Internecie jest dostępnych bardzo wiele różnorodnych i różnorakich szablonów listów motywacyjnych. Wydawałoby się, iż można tylko ściągnąć, dopisać i wysłać, ale robiąc tak się popełnia jeden podstawowy błąd. Dobry szablon może nam posłużyć jedynie jako wzór do napisania naszego listu motywacyjnego. Powinien on wyrażać nasze motywy, intencje oraz powody, które kierują nami podczas składania aplikacji na te czy inne stanowisko. Z internetowych szablonów możemy skorzystać także do porównania takich informacji jak: czy strona formalna jest spełniona, czy układ listu jest właściwy oraz czy strona stylistyczna naszej treści jest dobra. Kiedy zasiadamy do pisania listu motywacyjnego musimy pamiętać o tym, by treść naszego dokumentu odpowiadała stanowisku, na które aplikujemy.

Wszystko najlepiej napisać samemu od podstaw, bez powielania czyichkolwiek słów. Trzeba pamiętać, by nie powtarzać informacji z tych, które już zawarliśmy w naszym cv. Styl pisania musi być oficjalny, bez potocznych sformułowań. Najlepiej to rzeczowo, a krótko i na temat, przynajmniej na pół strony, a maksymalnie na półtorej strony. Stanowisko i adresat musi się zgadzać z tym, na które aplikujemy. Kiedy decydujemy się na wysłanie naszych dokumentów aplikacyjnych na adres e-mail, musimy zadbać o to by był on zapisany w standardowych formatach .doc lub .pdf.

Dobrze jest zrobić z takiego pliku, plik tylko do odczytu – będziemy mieli dzięki temu pewność, iż nikt nam nie pozmienia nic w treści naszych dokumentów aplikacyjnych. Kiedy rekruterzy stają przed dylematem którego ze swoich kandydatów wybrać, pomaga im w tym list motywacyjny. W ten właśnie sposób dzięki dobrze napisanemu listowi zostaniemy zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną, dzięki złemu trafimy niestety z innymi do śmietnika.